Guide des bonnes pratiques en Diversité, équité et inclusion

Le Guide des bonnes pratiques a été conçu spécifiquement pour les membres de La Guilde du jeu vidéo du Québec. Celui-ci se veut être un outil de réflexion, d’évaluation et de référence en ce qui a trait aux pratiques internes et à la culture organisationnelle des studios. Ce Guide a comme objectif de présenter les pratiques et méthodes concrètes reconnues comme ayant des répercussions significatives en termes de DEI dans l’industrie du jeu vidéo. 

Composé de deux tomes, ce document comprend sept sections qui définissent et démystifient la théorie associée à la DEI. Le premier tome aborde les fondements des concepts de diversité, d’équité et d’inclusion, la mise en place d’une stratégie DEI, la mise en place d’un processus de dotation et d’intégration inclusif ainsi que la prévention et la lutte contre le harcèlement. Le deuxième tome couvre la progression de carrière, la rétention des employé.e.s ainsi que la gestion des résistances internes. En annexe se trouvent également un exemple d’offre d’emploi inclusive, qu’une liste de ressources externes servant à outiller davantage les studios ainsi qu’un canevas de politique de prévention du harcèlement, de la discrimination et des violences.

Le Guide des bonnes pratiques de La Guilde s’inscrit dans un ensemble d’initiatives en diversité, équité et inclusion, telles que des ateliers, des groupes de discussion, du mentorat ainsi que des programmes d’accompagnement favorisant un apprentissage en continu. La mise à jour du guide nous permet d’offrir à nos membres des informations actualisées et adaptées à l’évolution des pratiques. 

Nous tenons à remercier nos partenaires qui ont contribué à ce projet pour notre industrie. En partenariat avec Beenox, et développé en collaboration avec Élance, l’Aparté, le RIQEDI et le CTIC, La Guilde est fière de pouvoir offrir à ses membres un outil multidisciplinaire qui réitère notre engagement à accompagner les entreprises de jeu vidéo dans l’intégration des principes DEI.

Si vous avez des questions ou besoin de conseils suite à votre lecture ou à votre participation aux différentes activités associées au Guide, n’hésitez pas à contacter Béatrice Desjardins-Gagnon, conseillère en Diversité, Équité et Inclusion à La Guilde.

Ateliers interactifs

Dans le cadre du lancement du Guide des bonnes pratiques en diversité, équité et inclusion (DEI) en collaboration avec Beenox, La Guilde a organisé trois ateliers interactifs gratuits pour nos membres qui désiraient approfondir leurs connaissances sur l’intégration des principes de DEI abordés dans le Guide. L’objectif de ces ateliers est d’outiller les studios en abordant de façon concrète les défis et les obstacles vis-à-vis l’application de ces concepts et en personnalisant les discussions à partir de vos expériences et observations.

Trois ateliers ont eu lieu à l’automne 2023.

1. La mise en place de votre stratégie DEI : par où commencer, en collaboration avec Élance
Quand : le mercredi 25 octobre de 10h30 à midi
À qui ça s’adresse : à la direction et/ou aux gestionnaires et responsables des ressources humaines

2. Un processus de dotation inclusif : attraction, recrutement et rétention, en collaboration avec le RIQEDI et l’institut EDI2
Quand : le Jeudi 16 novembre de 10h30 à midi
À qui ça s’adresse : aux recruteur.euse.s et/ou comité d’embauche

3. Prévention et lutte contre le harcèlement, la discrimination et les violences : formation de la personne-ressource de votre studio, en collaboration avec l’Aparté
Quand : le mardi 5 décembre de 10h30 à midi
À qui ça s’adresse : à la personne identifiée comme étant la personne-ressource de votre studio

 

Avec la collaboration de :