La Guilde du jeu vidéo du Québec

Montréal et Québec sont reconnus mondialement comme des capitales du développement de jeux vidéo, une industrie qui génère une richesse économique et culturelle depuis plus de deux décennies. L’émergence de petits et moyens studios de développement témoigne d’une industrie en santé et en croissance. La Guilde se donne le mandat d’unifier et de soutenir les entreprises locales de toutes tailles, indépendantes et internationales, afin de créer un environnement de partage et de communauté en offrant du mentorat, en facilitant la découverte de services et d’employés et en négociant des offres de services de groupe. Notre mission est concrète : favoriser le succès de nos membres et faire du Québec le pôle mondial #1 du développement de jeux vidéo.

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  • Date limite: 1er octobre 2021 à 23 h 59
  • Admissibilité: les jeunes de 12 à 25 ans ayant reçu 1 ou 2 dose de vaccin contre la COVID-19 sur l’île de Montréal depuis le 25 mai.

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Profils d’exception

La diversité est au cœur de la mission de La Guilde, venez découvrir des personnes exceptionnelles qui enrichissent notre industrie

 

MICHEL BLANCHET: MILITANT POUR LA CAUSE DES AUTISTES

Pour Michel Blanchet, la diversité en milieu de travail n’est surtout pas une affaire de quotas et de pourcentages. Elle devrait plutôt se mesurer par des initiatives d’intégration et d’adaptation, en particulier pour les personnes autistes.

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ÉRICA DESROCHERS: REMETTRE EN QUESTION POUR ÉVOLUER

Le parcours d’Érica Desrochers témoigne d’un esprit entrepreneurial et visionnaire. Plutôt que de suivre des recettes et d’agir par habitude, elle a toujours cherché à changer les choses. Quant à son cheminement personnel, il est justement celui de quelqu’un qui, un jour, a pris les moyens pour enfin être mieux.

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NOÉMIE DE ROTHSCHILD: LA DOUANCE EST UNE DIVERGENCE QUI DEVRAIT ÊTRE MIEUX COMPRISE

Noémie de Rothschild a trouvé dans l’industrie du jeu vidéo, particulièrement chez Eidos-Montréal, un milieu ouvert à des gens surdoués comme elle. Elle souhaite cependant que plus d’entreprises prennent le temps de comprendre ce qu’implique réellement cette neurodivergence. D’ailleurs, les employeurs y gagneraient beaucoup, selon elle.

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PARTENAIRE MAJEUR : 

La Guilde du jeu vidéo du Québec remercie tous ses partenaires sans qui sa mission ne serait possible!